首页职称评审为什么越来越火？原因离不开职称的价值越来越高，国家也越来越重视人才的培养。近日，重庆人力资源和社会保障部发布一则数据，技术类岗位拥有高级职称年薪高达21万！
根据数据显示，拥有高级职称年薪比初级、中级的都高，最高差距达到101485元/年。
那么：为什么有高级的职称的收入会增多呢？
工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资和在特殊情况下支付的工资等。这在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。而拥有职称代表着人员的专业技术水平、能力，以及成就，是能够反映人员的技术水平、工作能力的标志。
同时，国家也越来越重视对高级人才的培养，对于高级人才的福利待遇越来越好。因此，拥有高级职称的人才的价值含量越来越高。
对于企业而言，为了保证工程项目的质量，企业想要承接更多更好的项目则需要具备更强的实力资质，而企业的实力资质是通过人才和证书来体现。以投标为例，技术负责人的要求必须是高级工程师，和企业资质一样，证书是投标必备的商务资料。
正因为这些原因，使得拥有更高级职称的专业技术人才能够有更高的收入。
但高级职称的申报的要求也是比较多的。一般情有以下三种：
01 遵守逐级申报规定 如果你想参与高级职称评审，那一般要先有中级职称资格才行，当然也有特例是可以跨级申报，只是这种情况较少。例如，取得一级注册消防工程师证书后直接对应工程师的职称。 02 申报学历要求 高级职称评审起码要本科学历才能申报，但这个学历既可以是全日制，也可以是非全日制。但是也有例外。例如，高级经济师职称申报条件中要求学历在具备大学专科学历，但需要取得中级经济专业技术资格后，并且从事与经济师职责相关工作满10年。 03 满足工作年限要求 在评职称时，无论是初级、中级还是高级都有一定的年限要求，申报人员首先一定要知道高级职称评审任职年限到底是怎么计算的，这样才知道自己符不符合要求。 因此，评审职称是有工作年限、学历等要求，申报中级以上职称，一般情况下还要有前置职称的需求，再加上每年政策不尽相同，所以，职称评审要趁早！！！ 推荐阅读： 人社部发布“最缺工”的100个职业排行，会计再次上榜，且排名上升！
