降低或取消准入类职业资格考试工作年限对二建考试有什么影响?
发布时间:2022-08-14

之前,十三届全国人大四次会议提到职业资格考试“推动降低就业门槛,动态优化国家职业资格目录,降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”

“降低” 或 “取消”这对于咱们建工类的职业准入到底会带来什么样的影响呢?我们常说的资格考试哪些属于准入类呢?

在今年的1月12日,人社部对2017年公布的职业资格进行调整并公示,拟列入专业技术人员职业资格58项,其中准入类31项,水平评价类27项

没错,我们常说的这些职业资格都是准入类。准入类职业资格是指按照相关要求,个人拿到证书才能进入相关行业的工作岗位。也就是说,此类工作必须要持证上岗,企业也不得招募无证人员。

“降低”或“取消”工作年限要求,对于行业新人来说无疑是个利好的消息,行业新人能有更快的发展机会。

对于企业来说,考试报名门槛的降低,可能会导致报考人数的增加,为行业吸纳人才提供了更多的选择,企业执证人数的增加。对企业整体发展来说必然是利好的,但是执证人数的增加与工作年限的低要求,也会导致企业无法在紧缺人才的时候更有效的甄别实用人才。

正在备考今年职业资格考试的朋友也不必有太多疑虑,国家对职业资格考试的条件放宽,正是对行业发展的重视,行业缺口大才会有“放宽”

记住一点,证书永远都是早考早受益!