首页01、一级造价工程师市场薪酬分析
招聘网站数据显示：
一级造价工程师起步工资在7000-8000左右，经验越多工资越高，有几年经验工资都在10000元以上，并且不同城市薪资待遇是不同的。
根据网上数据，全国一级造价工程师平均工资是10000元/月，广州平均工资13600元/月，杭州平均工资12700元/月，南京平均工资9800元/月，总体来说是比较高的。
有了一级造价工程师证书，还可以领取补贴，职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
02、一级造价工程师含金量分析
含金量：
行业待遇
专业性强，导致待遇偏高。一级造价工程师，相比其他类考试，比较专业，主要用于工程造价，在行业内，除了建造师，一级造价工程师也是建筑企业争夺的对象之一，各大企业以高薪酬、高福利争夺专业高级人才的现象屡见不鲜。再加上其考试内容专业性强，考试人员相对较少，也是其待遇高的原因。
市场需求
造价工程师一直处于紧缺状态。国家规定，“凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师”。
对于不同级别的资质等级企业都要求配备不同数量的一级造价工程师，随着国家建筑行业的迅速发展，造价工程师一直处于紧缺状态，目前的持证人员数量远无法满足市场需求。
提升空间
一级造价师有更大的职业提升空间。考过一级造价工程师后，从事造价行业的你，也将会有更大的职位提升空间，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着预算员到二级造价工程师到一级造价师这一道路。
考到了一级造价工程师，公司也会将你列为重点提升对象，职位和待遇提升空间当然要比二级造价师等高一个等级。
03、哪类人要考一级造价工程师
三类人必考造价：
1.工程造价咨询企业工作人员
工程造价咨询企业是专门提供造价咨询服务的，工作人员平时主要进行项目前期的招投标和后期的结算，有时候会参与施工的全过程管理，控制整个施工过程的成本。在这个过程中，需要从业人员具备在短时间内高精度算量的能力，一级造价工程师是必须具备的证书。
2.工程建设活动的工程造价管理岗
施工单位造价人员，进行现场预算，主要就是处理施工过程中发生的变更，以及审核内部给班组和工人的结算单，通过过程管理和变更来规避一些成本风险。想在这个岗位谋发展，一级造价工程师是必须具备的证书。
3.进入甲方
进入甲方的主要工作一般是和施工单位对量。相比较而言，在甲方工作的重点就是控制甲方成本，其实就是和施工单位博弈的一个过程。不仅要做到知识丰富，能够敏锐发现对量过程中的争议点，更要有一级造价工程师证书。
人力资源和社会保障部发布《关于部分准入类职业资格考试工作年限调整方案公示》，文中涉及：一级造价工程师考试报名工作年限要求降低，新增工程管理类工作年限要求等同于工程造价专业工作要求；专科、本科、研究生、第二学历学位、博士等学历，工作年限要求均减少1年，这也是报考造价师的重大利好！
04、2022一级造价师考试时间
科目安排：
● 9:00—11:30
建设工程造价管理
单选题60题，多选题20题。100分满分。
●14:00—16:30
建设工程计价
单选题60题，多选题20题。100分满分。
11月13日
●9:00—11:30
建设工程技术与计量
土木建筑工程：单选题60道，多选题20道；安装工程：单选题40道，多选题20道，选做题40道（可在两个专业组的40道选做题中任选20题作答。按所答的前20题计分，每题1.5分）；水利工程：单选题60道，多选题20道；交通运输工程：单选题60道，多选题20道。100分满分。
●14:00—18:00
建设工程造价案例分析
土木建筑工程：案例题5道；安装工程：案例题6道（1-4为必做题，5-6为选做题）；水利工程：案例题6道；交通运输工程：案例题7道（1-2题为必做题，3-7题为公路篇，8-12为水运篇）。120分满分。
来源：环球网校考证指南
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