一.职业定义
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发·人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
二.职业技能等级
分为四个等级:
人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
人力资源管理师(国家职业资格一级)
三.报名条件
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(国家职业资格一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上。【初中或高中以上学历证书】
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级
企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
四.考试时间
2022年考试时间为6月11-12日、11月26-27日,
理论知识考试 08:30-10:00
专业能力考核 10:30-12:30
二级综合评审 14:00-17:00
一级综合评审 14:00-17:00
具体时间以实际情况为准
五.发证部门及证书样本
此证书可通过国家技能人才评价证书全国联网查询系统,进行查询,鉴别真伪。查询链接(http://jndj.osta.org.cn/)
证书样本
六.补贴标准(以上为厦门补贴标准,省内其他城市具体补贴标准可能各有差异,仅供参考)
企业人力资源管理师四级(中级工)培训补贴1000元/人
企业人力资源管理师三级(高级工)培训补贴1500元/人
企业人力资源管理师二级(技师)培训补贴2000元/人
企业人力资源管理师一级(高级技师)培训补贴3000元/人
七.报名方式
方式一:点我报名
方式二:扫描下方二维码